Szukanie nowej pracy, będąc wciąż zatrudnionym, to wyzwanie, które wymaga odpowiedniego planowania, dyskrecji i taktu. Podjęcie takiej decyzji może wynikać z różnych powodów – od chęci rozwoju zawodowego, przez lepsze warunki finansowe, po niezadowolenie z obecnej pozycji.
Jak zarządzać czasem podczas poszukiwań?
Znalezienie odpowiedniej pracy wymaga czasu i zaangażowania, co może być trudne, gdy pracujemy na pełen etat. Aby uniknąć chaosu i zaniedbania obowiązków zawodowych, warto rozważyć kilka praktycznych wskazówek:
- Wykorzystuj czas poza godzinami pracy – poświęcaj czas na szukanie pracy rano, wieczorem lub w weekendy. Ogranicz czas spędzony na poszukiwaniach, aby nie wpłynęło to na aktualne obowiązki.
- Planowanie i ustalanie priorytetów – z góry ustalaj cele i zadania, np. przeglądanie ofert pracy w konkretne dni tygodnia, aktualizacja CV raz w miesiącu czy kontaktowanie się z rekruterami w ustalonym terminie.
- Unikaj szukania pracy w miejscu pracy – logowanie się na strony z ofertami pracy czy rozmowy telefoniczne z potencjalnymi pracodawcami w godzinach pracy mogą być źle odbierane. Może to wywołać niepotrzebne napięcia w zespole lub u przełożonego.
Czy warto informować pracodawcę o poszukiwaniach?
To pytanie jest kluczowe, a odpowiedź zależy od sytuacji zawodowej oraz relacji z przełożonym. W niektórych firmach otwarte podejście do poszukiwania nowych możliwości jest dobrze przyjmowane. Zazwyczaj jednak lepiej jest zachować swoje plany dla siebie:
- Zachowaj dyskrecję – informowanie pracodawcy o poszukiwaniach może narazić Cię na negatywne konsekwencje, zwłaszcza jeśli decyzja o odejściu nie jest jeszcze ostateczna.
- Zaufaj wybranym osobom – jeżeli masz bliskich współpracowników, którym ufasz, rozważ podzielenie się planami, ale tylko jeśli wiesz, że zachowają dyskrecję.
- Otwarte rozmowy w momencie ofert – dopiero gdy otrzymasz ofertę nowej pracy i jesteś gotowy na zmianę, możesz poinformować obecnego pracodawcę, dbając o to, aby rozstanie było profesjonalne i pełne szacunku.
Jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych?
Udział w rozmowach kwalifikacyjnych, pracując jednocześnie na pełen etat, wymaga odpowiedniego przygotowania, aby unikać komplikacji:
- Ustal wygodne godziny rozmów – staraj się umawiać rozmowy na godziny poza godzinami pracy, aby uniknąć kolizji z obowiązkami.
- Korzystaj z urlopów lub elastycznych godzin pracy – jeśli niektóre rozmowy muszą odbyć się w godzinach pracy, rozważ wzięcie dnia wolnego lub wyjście z pracy na umówioną godzinę, jeżeli masz taką możliwość.
- Przygotuj się z wyprzedzeniem – dokładnie przygotuj się do każdej rozmowy, aby nie marnować czasu i nie ryzykować przedłużonych spotkań. Mając wszystko przygotowane, możesz sprawnie przeprowadzić rozmowę i wrócić do codziennych obowiązków.
Szukanie nowej pracy, będąc zatrudnionym, wymaga dyskrecji, odpowiedniego zarządzania czasem i rozsądnego podejścia. Zachowanie profesjonalizmu na każdym etapie, od planowania po rozmowy kwalifikacyjne, może pomóc w osiągnięciu upragnionego celu bez niepotrzebnych komplikacji. Pamiętaj, aby zawsze działać w zgodzie z własnymi wartościami i celami, co z pewnością pomoże Ci znaleźć idealne stanowisko bez zbędnych stresów i strat.
Autor: Borys Krawczyk
